第11章 用人的艺术

,我们的主厨何雨柱同志,正好做了几道几位专家们的家乡菜,或许是出于维护家乡美食的目的,所以才把何雨柱同志的手艺夸赞的厉害。”

  “何雨柱同志今年才二十四岁,不过是一个初级的厨师,哪里就有大家说得那么厉害!”

  “呵呵,厉害不厉害,等到中午,我们品尝一番就知道了。”

  对于杨厂长的话,刘新智根本就不相信。

  大家都是做行政工作的,谁还不知道谁的底细?

  相比于当领导的杨厂长,对于刘专家这样的实诚技术人员,刘新智反而更加信任一些。

  和杨厂长看到了事情的坏处不同,一旁陪同的李怀德,听到刘新智和周建刚的话,眼睛里却闪烁着明亮的光芒。

  没想到一个随手的拉拢,竟然发觉了一块金光灿灿的金子!

  相比于追求名声的杨厂长,李怀德却认为,只要工作当中能够出成绩,那么名声自然就会好起来。

  作为一个身产单位的领导,工作成绩才是政绩的核心,要是工作做不好,再有品德方面的好名声,又能够怎么样?

  相反,哪怕名声上有点小瑕疵,可是如果交出的成绩单漂亮了,那么也依然被领导重视。

  杨厂长注重官声和名望,李怀德就要实际的多,只在乎政绩。

  毕竟有他岳父支持,只要拿得出手的政绩,那么提拔也就成为顺理成章的事情,他又不需要好的名望来博出位。

  不同出身的两位领导,决定了对于工作不同的看法。

  这也是为什么,李怀德哪怕面对不听话的下属,依然能够保持唯才是用的作风。

  因为在他的心里,能够给他带来政绩的人,那就是有用的大才,就是值得奖赏的存在。

  而没有本事的人,哪怕是紧跟自己脚步的,关键时刻也照样可以弃之如履。

  就像归顺于他麾下的刘海中和许大茂一样,到了关键时刻,一点都不手软,直接给打入到尘埃当中。

  相反对于能力出众的傻柱,哪怕当面顶撞甚至没有尊卑的表现,李怀德依然一幅唾面自干的样子,从头到尾都把傻柱放在重要的位置上。

  这就是两种不同的用人风格,并不存在什么好坏之分,只不过处于基层工作人员的角度,李怀德这个官僚式的存在,反而更受大家的欢迎。

  感觉到自己在一堆砂砾当中,发掘了一颗光明灿烂的夜明珠一样,李怀德脸上的笑容又灿烂了几分。

  对于几个领导之间的争论,他并没有参与其中的意思。

  反正无论最后如何,对于已经成为自己人阵营的何雨柱,他李怀德绝对会维护好对方的利益,要想让马儿跑必须让马儿先吃饱的道理,他李怀德还是非常清楚的。

  相比之下,他非常看不起杨厂长那番老旧的做派,认为所有人都该无私奉献,都该积极为集体不讲得失的劳心劳力。

  要是这个世界讲公平的话,那些工程师、八级工之类的早就应该坐上领导的位置,你一个五级工水平都达不到的人,凭什么担任轧钢厂的一把手?

  既然都是为国家做贡献,那么为什么你能够拿到二百多的工资,那些被厂里倚为支柱的八级工,却只能一百封顶?

  虽然作为既得利益团体当中的一员,哪怕作风有些官僚,有些奢靡享受,可是李怀德却并没有自大地把这一切看做是理所当然的事情。

  也同样没有把被人的付出,看做是应当应分的奉献。

  虽然这种想法,和时代的风向有些相悖,可是却更加接近于人性。

  能够在杨厂长这个一把手的眼皮子底下,发展出一股庞大的势力来,李怀德绝对不是那种不学无术的废物。

  和李怀德一样心态的,还有三家单位的一些中上层干部,大家都那么一幅笑容地仔细倾听着三位一把手之间的刀光剑影,却没有一个人傻乎乎的插入其中。

  不管说话怎么犀利,但是能够坐在一起交锋的,首先要具备平等对话的资格。

  很显然,这不是一场他们可以掺和进来的修罗场,尤其是谈论的内容还和工作没有多大的关系。

  ……

  就在厂长办公室里交锋激烈的时候,何雨柱却在小厨房有条不紊的忙碌起来。

  虽然他不清楚粮食局和钢铁厂的这两位领导的原籍,可是却大概了解到,这两位都是北方人。

  本身也没有想过要通过他们达到什么目的的何雨柱,就非常干脆的做出决定,直接做一桌鲁菜好了。

  反正北方人吃鲁菜,基本上没有什么忌口的。

  经过一番衡量之后,何雨柱决定做十道菜两道汤。

  十道菜分别是侉炖鱼、滑溜鱼片、红烧大虾、葱烧海参、爆炒腰花、糖醋里脊、山东辣椒炒肉、太极豆腐和拔丝山药,考虑到红烧大虾和葱烧海参要用到鱼汤,所以何雨柱就选择一道黄焖鸡,正好凑够十道菜。

  小主,

  八道荤菜两道素菜之外,何雨柱又加了清汤银耳和乌鱼蛋汤两道汤,这是照顾领导不同的口味,仍然是荤素搭配,一甜一咸。

  正好这些菜里所需的鱼肉、鸡肉、猪肉、海参、对虾,全都不是什么稀缺的材料,最珍贵的新鲜对虾,也在轧钢厂的水池里养着一群呢。

  仔细的思索了一番之后,何雨柱就把所需要准备的配菜,向着马华和周立两人分

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